Offre d'emploi.
L'Alliance pour une société sans tabac cherche un·e Responsable de projet Générations sans Tabac
Description de l'institution
Générations sans Tabac est la campagne de l'Alliance pour une Société sans Tabac qui s'adresse aux communes, aux entreprises, aux établissements de santé, ... ainsi qu'au grand public.
Aujourd'hui, plus de 200 établissements de santé, entreprises, communes, fédérations sportives, etc. se sont déjà engagés à œuvrer ensemble pour arriver à une première génération sans tabac. Le nombre d'environnements sans tabac augmente tous les jours, mais nous voulons accélérer la ‘dénormalisation' du tabagisme afin que tous les enfants de Belgique puissent grandir dans une société sans tabac.
Poste à pourvoir
Nous cherchons à élargir notre équipe avec un·e Responsable de projet Générations sans Tabac motivé·e. Vous aimeriez veiller au bon fonctionnement d'un vaste réseau et rapprocher les parties prenantes ? Dans ce cas, nous serions ravis de vous rencontrer !
Votre fonction
En tant que Responsable de projet de Générations sans Tabac, vous intervenez en tant qu'interlocuteur principal, facilitateur et personne de liaison. Vous veillez à ce que la communication au sein du réseau soit fluide et mettez en relation les membres et les différents types de partenaires (établissements de santé, communes, entreprises) de Générations sans Tabac.
- Vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un réseau B2B complexe et étendu, facilitez la coopération et agissez comme un véritable agent de liaison entre les différentes parties.
- Vous soutenez un nombre croissant de (nouveaux) membres de Générations sans Tabac en mettant le matériel nécessaire à disposition sur le site web et en partageant les meilleures pratiques.
- Vous présidez un certain nombre de groupes de travail qui aident les partenaires à rendre les environnements sans tabac, vous suivez les besoins de nos membres et de nos partenaires et aidez à trouver des solutions.
- Vous contribuez à la professionnalisation de notre organisation en aidant à définir un mode de fonctionnement, des processus et des accords clairs, et en vous investissant dans la poursuite de la digitalisation et l'automatisation de nos services.
- En collaboration avec un administrateur externe, vous êtes responsable du site web de Génération sans Tabac : vous en déterminez le contenu et codéfinissez son look & feel.
- Chaque année, vous organisez un événement médiatique ainsi que notre action « Souffler des bulles », en collaboration avec une agence de communication externe, et vous organisez notre Conseil de l'Alliance annuel.
- Vous supervisez nos relations B2C ; notre communication externe est aujourd'hui externalisée.
- Vous rendez compte à la Coordinatrice générale de l'Alliance pour une Société sans Tabac et travaillez en étroite collaboration avec les organisations qui soutiennent cette Alliance.
Profil recherché
- Vous disposez d'un niveau de réflexion de type Master et d'une solide expérience dans un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine de la prévention ou, plus largement, des soins de santé, est un atout majeur.
- Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et vous vous attaquez aux problèmes en recherchant la meilleure solution possible. Vous adoptez une attitude positive.
- Vous établissez facilement des contacts et savez les entretenir.
- Grâce à votre grande maturité et à votre façon de communiquer, vous parvenez à rapprocher les différentes parties prenantes et à faire en sorte que chacun éprouve un véritable sentiment d'engagement.
- Votre faites preuve de diplomatie et de conciliation mais cela ne vous empêche pas de vous affirmer et de connaître votre seuil de tolérance.
- Il n'est pas nécessaire d'être parfaitement bilingue à l'écrit, mais vous devez être capable de vous exprimer couramment en néerlandais et en français à l'oral. La connaissance de l'anglais est un atout.
- La prévention du tabagisme est un enjeu qui vous tient à cœur.
Contrat
Nous vous proposons
- Un emploi passionnant et varié au sein d'une organisation qui apporte une contribution sociale importante.
- Vous rejoindrez une petite équipe dynamique qui, grâce à son approche innovante et à la co-création, poursuit des objectifs et des résultats ambitieux.
- Générations sans Tabac est une initiative encore assez récente qui laisse de la place à l'initiative et au développement personnel.
- Un contrat à 80 % ou 100 % à durée indéterminée.
- Une rémunération attrayante, assortie de divers avantages extralégaux.
- Des heures de travail flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à domicile.
Intéressé·e ?
Voulez-vous faire partie de l'équipe de Générations sans Tabac ? Postulez dès maintenant en envoyant votre lettre de motivation et votre CV à Danielle van Kalmthout, Coordinatrice générale Alliance pour une Société sans Tabac (danielle@alliantierookvrijesamenleving.be).
Pour en savoir plus sur le contenu de la fonction : danielle@alliantierookvrijesamenleving.be, tél. 02 486 21 13
En savoir plus sur Générations sans Tabac : generationssanstabac.be.